 |
Delodajalci lahko dobijo nepovratna sredstva za zaposlitev novih sodelavcev.
Za ogled vseh spodbud za delodajlce si poglejte pod VEČ.
|
Če prvič za nedoločen čas zaposlite mlajše od 26 let ali matere, ki skrbijo za otroka do 3. leta starosti, lahko za njihovo zaposlitev uveljavljate povračilo prispevkov delodajalca.
Preberite več o vračilu prispevkov za prvo zaposlitev.
Če za nedoločen čas zaposlite mlade brezposelne v starosti do 30 let, lahko za njihovo zaposlitev uveljavljate dveletno oprostitev plačila prispevkov delodajalca. Zaposlitev mora biti sklenjena v obdobju od 1. 11. 2013 do 31. 12. 2015.
Preberite več o oprostitvi plačila prispevkov za mlade.
Če zaposlite starejše, ki izpolnjujejo starostni pogoj za predčasno upokojitev, ali starejše od 60 let, lahko zanje uveljavljate delno oprostitev plačila prispevkov delodajalca. To vam omogoča manjšo obdavčitev in nižje stroške dela.
Preberite več o oprostitvi plačila prispevkov za starejše.
Nameravate zaposliti brezposelne, mlajše od 26 let ali starejše od 55 let? Ali pa ste jih že zaposlili za nedoločen čas? Potem za njihovo zaposlitev lahko uveljavljate olajšavo v obliki znižanja vaše davčne osnove.
Preberite več o davčni olajšavi za zaposlovanje brezposelnih.
Nameravate zaposliti invalide ali gluhe osebe? Ali pa ste jih že zaposlili? Potem za njihovo zaposlitev lahko uveljavljate olajšavo v obliki znižanja vaše davčne osnove.
Preberite več o davčnih olajšavah za zaposlovanje invalidov.
