- Kako in na kakšen način na prevzemnike pravočasno prenesti odgovornost.
- Kdaj je pravi čas, da potomci prevzamejo ključne funkcije v podjetju.
- 12 potrebnih korakov za pravočasen prevzem družinskega posla.
- Zakaj in kdaj se starši umaknejo na svetovalno funkcijo?
- 7 stebrov Inštituta MoST za uspešen prenos podjetja.
- 12 vprašanj za ugotavljanje motivacije naslednikov za prevzem.
- Terminski načrt, vizija in strategija vodenja podjetja v prihodnosti.
- Družinska ustava – pravičen celosten dogovor za čisto vse člane družine.